Institut für Mediation, Diversity und Dialog
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Sie wollen zum Beispiel Ihre Ziele konstruktiv verwirklichen und scheitern an einem mangelnden Dialog zwischen den Stausgruppen?
Erfolgreiche Unternehmungen und Manager zeichnen sich durch eine hohe Anpassungsfähigkeit an ihre sich ständig ändernde Umwelt aus. Am erfolgreichsten sind jene Unternehmungen, die selbst Änderungen vornehmen, und jene, die Änderungen für sich positiv auswerten können. Erfolgreiche Gesellschaften sind den anderen immer voraus und behalten diesen Vorsprung. Deshalb sehe ich Änderung nicht als Bedrohung an, sondern als eine günstige Gelegenheit. Änderungen sind Herausforderungen. (Anders Wall)


Mediation
Wirtschaftsmediation
Wenn Sie Ihre Konflikte produktiv und zufriedenstellend lösen wollen.
Czollek Consult bietet u.a.
  • Konfliktbearbeitung in und zwischen Unternehmen.
  • Konfliktbearbeitung zwischen verschiedenen Statusgruppen im Unternehmen.
  • Konfliktbearbeitung zwischen Mitarbeiter/innen im Unternehmen.
  • Unterstützung bei Konflikten in der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Antidiskriminierungsgesetz.
  • Konfliktbearbeitung zwischen Mitarbeiter/innen verschiedener kultureller Hintergründe.
Mediation ist keine Rechtsberatung oder Therapie.
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